PENGARUH DIVERSIFIKASI PRODUK, LEVERAGE, PROFITABILITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN SUMBER DAYA MANUSIA

Gillian Pauli Sibarani, Shanti Shanti

Abstract


This study seeks to reveal the relationship between product diversification, leverage, profitability, and company size on human resource disclosure. These variables were chosen since they were included as factors influencing disclosure on human resources. This study used quantitative research with hypothesis testing. This study used secondary data in the form of company data taken from the annual report of manufacturing companies listed on Indonesia Stock Exchange during the period of 2016-2019. Based on the predetermined criteria, the number of research samples used was 186 data. The data analysis technique in this study used multiple linearregression.The results showed that product diversification had a positive effect on human resources disclosure. Leverage has no effect on human resources disclosure. Profitability has a positive effect on human resources disclosure. Company size has no effect on human resources disclosure.


Save to Mendeley


Keywords


Product diversification; leverage; profitability; company size; human resource disclosure

References


Almilia, L. S. (2008). Faktor-faktor yang mempengaruhi pengungkapan sukarela “internet financial and sustainability reporting”. JAAI, 12 (2), 117-131.

Agus, S. (2010). Manajemen Keuangan Teori dan Aplikasi. Edisi 4. Yogjakarta: BPFE.

Busyra, A. (2012). Corporate social responsibility: dari voluntary menjadi mandatory (edisi ke-1). Jakarta: Rajawali Pers.

Cristy, N. (2015). Pengaruh karakteristik perus- ahaan terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia pada perusahaan manusia pada perusahaan manufaktur yang listing di Bursa Efek Indonesia tahun 2011-2013. Jom FEKON, 2(2).

Daryatno, A. B., Alverianti, A., Santioso, L. (2017). Pengaruh ukuran perusahaan, profitabilitas, dan umur perusahaan terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia. Jurnal Akuntansi, 17(2).

David, F. R., dan David, F. R. (2016). Manajemen strategik suatu pendekatan keunggulan bersaing (edisi ke-15). Jakarta: Salemba Empat.

Eksandy, A., dan Sari, R. U. (2020). Human Re- source Accounting Disclosure Perusahaan Manufaktur di Indonesia yang Dipengaruhi oleh Ukuran Perusahaan, Prof- itabilitas, Leverage dan Umur Perusahaan. Jurnal Akuntansi Maranatha, 12(1), 159-177.

Flamholtz, E. G. (2002). “Human Resource Accounting: A Historical perspective and Future Implication”, Management Decision, Vol 40 No 10, pp 947-954.

Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete dengan Program IBM SPSS 23 edisi 8 ce- takan ke VIII. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hamdani, T. (2020). Pekerjaan Manusia Bakal Digantikan Mesin. Didapat dari https://finance.detik.com/industri/d- 5035254/ada-new-normal-pekerjaan- manusia-bakal-digantikan-mesin. Diakses pada 30 September 2020, 9.45 WIB.

Hartini, J. S. (2011). “Pengaruh Penurunan Konsentrasi Kepemilikan Saham Keluarga Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Em- piris Pada Perusahaan Keluarga Yang Melaksanakan IPO Pada 2000-2009)”. Skripsi Tidak Dipublikasikan, Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro Sema- rang.

Hassan, B. C. H. M., Bin, A. M. R., dan Amran, A. (2009). Risk reporting: an exploratory study on risk management disclosure in malaysian annual reports. Managerial Auditing Journal, 24(1), 39-57.

Hermawan, L. (2015). Dilema diversifikasi produk: peningkatan pendapatan atau menimbulkan kanibalisme produk. Jurnal Studi Manajemen, 9 (2).

Ikatan Akuntansi Indonesia. (2020). Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan 1 (revisi 2009) (Statement of Financial Accounting Standards). PSAK, 05.

Istiani, F. (2015). Pengaruh Ukuran Bank, Profitabilitas, Likuiditas, dan Leverage Ter- hadap Pengungkapan Islamic Social Reporting (Studi Empiris Bank Umum syariah di Indonesia Tahun 2011-2014). Skripsi dipublikasikan.

Jensen, M. C. dan Meckling, W. H. (1976). The- ory Of Firm: Managerial Behavior, Agency Cost and Ownership Structure. Journal Of Financial Economics 3, 305-360.

Kaur, S., Raman, V. A., & Singhania, M. (2016). Impact of corporate characteristics on human resource disclosures. Asian Review of Ac- counting, 24(4), 390–425.

Negariani, K. D., Purnamawati, I. G. A., Kur- niawan, P. S., & ST, M. (2018). Pengaruh Struktur Kepemilikan, Leverage, Profitabilitas dan Return On Equity Terhadap Pengungkapan Human Resource Account- ing Pada Perusahaan Manufaktur Yang Listing di BEI Tahun 2013-2016. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 8(2).

Nothnagel, K. (2007). Empirical Research within Resource Based Theory. German: Gabler.

Putri, R. P. M., dan Raharja, S. (2013). Dampak pengungkapan sumber daya manusia terhadap reputasi perusahaan (Doctoral dissertation, Fakultas Ekonomika dan Bisnis).

Putri, A., Pusposari, C. S. V., dan Anton. (2018). Analisis Pengungkapan Akuntansi Sum- ber Daya Manusia pada Perusahaan Perbankan di Indonesia.

Solikhah, B., Rohman, A. dan Meiranto, W. (2010). Implikasi Intellectual Capital Ter- hadap Financial Performance, Growth, dan Market Value: Studi Empiris Dengan Pendekatan Simplistic Specification. Simposium Nasional Akuntansi XIII. Purwokerto: 13-14 Oktober.

Suwarto. (2006). Akuntansi sumber daya manusia sebagai alternatif dalam penyusunan laporan keuangan. Jurnal Akuntansi dan Sistem Teknologi Infor- masi, 5(1), 117-134.

Tandelilin, E. (2010). Portofolio dan investasi teori dan aplikasi (edisi ke-1). Yogyakarta: Kanisius.

Tjiptono, F., Chandra, G., dan Adriana, D. (2008). Pemasaran Strategik. Yogyakarta: CV. Andi Offset.

Wernerfelt, B. (1984). A resource‐based view of the firm. Strategic management journal, 5(2), 171-180.

Watts, R. L., and Zimmerman, J.L. 1990. “Positive Accounting Theory: A Ten Year Perspective.” American Accounting Association, 131-156.

Widodo, N. M. (2014). Pengaruh karakteristik perusahaan terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia. Simposium Nasional Akuntansi XVII: Lombok.

Widagdo, A.k., dan Widodo, N. M. (2015). Struktur kepemilikan terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia. Jurnal FE Universitas Sebelas Maret.

Wiraktika, I., dan Purwanto, E. (2014). Analisis voluntary disclosure perusahaan telekomunikasi di BEI. Jurnal Neo-Bis, 8(2).Wulandari, A. A. A. I., dan Sudana, I. P. (2018). Pengaruh profitabilitas, kepemilikan asing, kepemilikan manajemen, dan leverage pada Intensitas pengungkapan corporate social responsibility. E-Jurnal Akuntansi, 22(2), 1445-1472




DOI: https://doi.org/10.33508/jima.v12i1.4834